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深圳市龍崗區(qū)人力資源局關(guān)于開展龍崗區(qū)博士后載體資助申報(bào)的通知
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各有關(guān)單位:

  為強(qiáng)化人才引育服務(wù)平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,人才效能顯著提升,根據(jù)龍崗區(qū)支持高端緊缺人才發(fā)展的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將龍崗區(qū)博士后載體資助申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、申請(qǐng)條件

 ?。?)屬于經(jīng)批準(zhǔn)在龍崗區(qū)設(shè)立的博士后工作站(流動(dòng)站)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地;

  (2)新引進(jìn)在站博士后是指2021年11月1日后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局辦理博士后入站備案手續(xù)的博士后。新引進(jìn)在站博士后應(yīng)與設(shè)站單位簽訂2年以上勞動(dòng)合同或協(xié)議,申請(qǐng)時(shí)已在設(shè)站單位全職從事博士后研究工作9個(gè)月以上,并在符合上述條件的當(dāng)年度由博士后載體設(shè)站單位提出資助申請(qǐng)。

  有如下情形之一的,不視為在龍崗區(qū)全職工作:

  1.與區(qū)外用人單位建立勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;

  2.在區(qū)外繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的;

  3.在區(qū)外領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬高于龍崗區(qū)工資薪金;勞務(wù)報(bào)酬收入的;

  4.非全職工作的其他情形。

  申請(qǐng)人、申請(qǐng)單位存在下列情形之一的,不得申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資助:

  1.5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄,虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄,違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄;

  2.因犯罪受到刑事處罰的,或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的;

  3.在法定期限內(nèi)不履行行政處罰決定的;

  4.依法依規(guī)納入嚴(yán)重失信主體名單且在有效期內(nèi);

  5.申請(qǐng)單位未依法納稅或注冊(cè)地、實(shí)際辦公地?zé)o正常工作跡象且不具備工商登記經(jīng)營范圍所需的材料、設(shè)備、人員、場(chǎng)地等基本條件,不能提供業(yè)務(wù)訂單(合同)等生產(chǎn)經(jīng)營材料且企業(yè)除代扣代繳個(gè)稅以外無其他自繳稅費(fèi)的。

  二、資助標(biāo)準(zhǔn)

  對(duì)轄區(qū)內(nèi)博士后載體每新引進(jìn)1名在站博士后,給予博士后載體設(shè)站單位一次性5萬元資助,每個(gè)單位年度最多可獲資助100萬元。

  該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行總額控制,如年度資助申報(bào)規(guī)模超出核定后的財(cái)政預(yù)算,則每引進(jìn)一名在站博士后的應(yīng)獲獎(jiǎng)勵(lì)金額按年度財(cái)政預(yù)算與年度資助申報(bào)規(guī)模的比值調(diào)整。

  三、申報(bào)程序

 ?。ㄒ唬┥暾?qǐng)。本次申報(bào)時(shí)間為2023年5月22日至8月31日,受理的是2021年11月1日至2022年10月31日期間設(shè)站單位引進(jìn)博士后的資助申請(qǐng),設(shè)站單位在2022年10月31日前引進(jìn)的博士后須在本次申報(bào)期間內(nèi)提出申請(qǐng),逾期不再受理。申請(qǐng)單位向龍崗區(qū)人力資源局提交申請(qǐng)材料。

  受理科室:人力資源配置科

  地址:深圳市龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號(hào)606室。

 ?。ǘ┦芾韺徍恕^(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行受理審核,形成資助意見。必要時(shí)可組織專家評(píng)審或現(xiàn)場(chǎng)考察。

 ?。ㄈ┕?。區(qū)人力資源局審核完成后將資助情況在龍崗區(qū)人力資源局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (四)資助發(fā)放。公示期滿無異議的,區(qū)人力資源局按相關(guān)程序?qū)嵤┵Y金發(fā)放。公示有異議的,由區(qū)人力資源局重審。經(jīng)重審異議內(nèi)容屬實(shí)的,不予資助;經(jīng)重審異議內(nèi)容不屬實(shí)的,按正常程序予以資助。

  四、申請(qǐng)材料

 ?。ㄒ唬洱垗弲^(qū)博士后載體資助申請(qǐng)表》(詳見附件1);

 ?。ǘ┎┦亢筝d體依托單位工商營業(yè)執(zhí)照或注冊(cè)登記證書或者法人證書;

 ?。ㄈ┎┦亢筝d體設(shè)立的批準(zhǔn)文件;

 ?。ㄋ模┬乱M(jìn)博士后有效身份證明;

 ?。ㄎ澹┡c博士后簽訂的勞動(dòng)合同或協(xié)議;

  (六)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單(不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào));

  (七)個(gè)人所得稅納稅清單(不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào));

  (八)誠信承諾書;

 ?。ň牛┬庞弥袊W(wǎng)信用信息報(bào)告;

 ?。ㄊ┰O(shè)站單位、創(chuàng)新實(shí)踐基地銀行帳戶開戶證明;

 ?。ㄊ唬┦芾韱挝灰蟮钠渌牧?。

  備注:上述材料驗(yàn)原件收復(fù)印件,復(fù)印件需由所在單位加蓋公章。若人才依據(jù)法律法規(guī)無需繳納社?;騻€(gè)稅的,申報(bào)企業(yè)須提供相應(yīng)佐證材料。

  五、注意事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┍卷?xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行誠信承諾制申報(bào),申請(qǐng)單位應(yīng)客觀、如實(shí)填寫申報(bào)材料,對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。區(qū)人力資源局可對(duì)申請(qǐng)單位及相關(guān)人員進(jìn)行事中事后抽查,申請(qǐng)單位須按要求配合提供相關(guān)人員工資流水、出入境記錄、房屋(場(chǎng)地)租賃合同、員工名冊(cè)、銀行流水、單位納稅記錄、技術(shù)技能人才證書或知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)材料。經(jīng)核實(shí)有違反誠信承諾行為的,取消申請(qǐng)單位的申請(qǐng)資格,依照相關(guān)規(guī)定處理,并責(zé)令全額退回已發(fā)放的相關(guān)資助,受資助對(duì)象應(yīng)全額退回。

 ?。ǘ?duì)在申報(bào)過程中弄虛作假的申請(qǐng)單位或個(gè)人,一經(jīng)核實(shí),由區(qū)人力資源局取消申報(bào)資格,5年內(nèi)不再給予本細(xì)則內(nèi)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資助,并依法依規(guī)將其納入信用監(jiān)管;對(duì)因弄虛作假而獲得的獎(jiǎng)勵(lì)資助由區(qū)人力資源局責(zé)令退回,受資助對(duì)象應(yīng)全額退回;對(duì)涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  特此通知。

  附件:1.龍崗區(qū)博士后載體資助申請(qǐng)表

  2.申請(qǐng)單位承諾書

  深圳市龍崗區(qū)人力資源局

  2023年5月22日


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